Масштабируемая база знаний, концепт

Приведу здесь фрагмент своих рассуждений на тему корпоративных систем управления базами знаний:

…Каждый пользователь будет иметь свой раздел БЗ, хранящий знания, с которыми он работает а так-же информацию, накопленную базой в процессе работы с ним.

Благодаря такому вот персональному профилю, БЗ будет работать с каждым пользователем индивидуально, с учётом его знаний, опыта и особенностей восприятия.

Более того, профиль будет переносимым, благодаря чему, работник сможет всегда иметь при себе свой архив и переносить его на новое место работы. естественно, кроме конфиденциальной информации. Такая практика решает ряд психологических проблем: с одной стороны, БЗ становится действительно персональным инструментом, настроенном на каждого сотрудника индивидуально а с другой, гарантирует ему достаточную степень индивидуальности и мобильности.

Профиль сотрудника можно хранить на некоем устройстве, по типу PDA, с достаточным объемом памяти и мощным процессором. (с учётом всех необходимых средств защиты). Либо это может быть некое ПО на его ноутбуке или персональном ПК. С этим же устройством БЗ будет разделять контекст пользователя. Для случая web-доступа, копия профиля будет храниться на сервере базы. Вернее, оригинал профиля будет храниться на сервере БЗ, а мобильный профиль будет синхронизироваться с оригиналом, но в него будут попадать только ссылки на конфиденциальные сведения.