Конфликт

Сотрудник либо работает, либо наполняет базу знаний: занятой человек, как его не мотивируй, не пойдет писать пространные отчеты о проделанной работе, у него на это просто нет времени. Можно предложить такую мотивацию, которая заставит его наполнять базу знаний, но кто тогда будет делать основную работу?